L&T report hailing ‘mandatory annual leave, stress management’ in focus amid fury over ‘90-hour work week’

L&T report hailing ‘mandatory annual leave, stress management’ in focus amid fury over ‘90-hour work week’

लार्सन एंड टुब्रो शुक्रवार को उस समय वायरल हो गया जब चेयरमैन एसएन सुब्रमण्यन ने सप्ताह में 90 घंटे काम करने का आह्वान किया। इस टिप्पणी से सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर नाराजगी फैल गई और अंततः कंपनी को स्पष्टीकरण देना पड़ा। कंपनी की वार्षिक रिपोर्टें अब ‘तनाव प्रबंधन को प्राथमिकता देने’ और स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने पर जोर देने के लिए फोकस में आ गई हैं।

“तुम अपनी पत्नी को कब तक घूर सकते हो? मुझे खेद है कि मैं रविवार को आपसे काम नहीं करा सका। अगर मैं आपसे रविवार को काम करवा सकूं, तो मुझे अधिक खुशी होगी, क्योंकि मैं रविवार को काम करता हूं, ”सुब्रमण्यन को अदिनांकित क्लिप में यह कहते हुए सुना जा सकता है।

तब से इन टिप्पणियों ने कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट – जो “तनाव प्रबंधन को प्राथमिकता देने” की आवश्यकता पर ध्यान केंद्रित करती है – को ध्यान में ला दिया है।

“कंपनी अपने कार्यबल को तनाव प्रबंधन तकनीकों जैसे कि सचेतनता, व्यायाम और जरूरत पड़ने पर सहायता मांगने के लिए प्रोत्साहित करती है। कर्मचारियों को चुनौतीपूर्ण परिस्थितियों से निपटने में सक्षम बनाने के लिए परामर्श, कोचिंग और संवेदीकरण कार्यशालाएँ भी आयोजित की जा रही हैं। इसके अलावा, स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने और कर्मचारी अनुभव को बढ़ाने के महत्व को ध्यान में रखते हुए, कर्मचारियों को तरोताजा होने और रिचार्ज करने के लिए समर्पित समय सुनिश्चित करने के लिए साल में 10 दिनों की अनिवार्य छुट्टी शुरू की गई है,” इसका एक अंश पढ़ें 2024 वार्षिक रिपोर्ट।

इस पोस्ट को अभिनेत्री दीपिका पादुकोण ने इंस्टाग्राम पर हरी झंडी दिखाई, जिन्होंने ‘चौंकाने वाले’ दावे के आलोक में मानसिक स्वास्थ्य की सुरक्षा की आवश्यकता पर जोर दिया। इस बीच, राज्यसभा सांसद प्रियंका चतुर्वेदी ने तर्क दिया कि पोस्ट से “भारत के नए युग के गुलाम चालक बनने की चाहत की बू आती है”। कई अन्य लोगों ने भी सवाल उठाया है कि अलग-अलग नौकरी के दबाव वाले उच्च वेतन वाले सीईओ कम वेतन वाले कर्मचारियों से समान स्तर की प्रतिबद्धता की उम्मीद क्यों करते हैं।

टिप्पणियों ने 2024 में नारायण मूर्ति द्वारा शुरू की गई कार्य-जीवन संतुलन बहस को भी फिर से प्रज्वलित किया। इंफोसिस के सह-संस्थापक ने जोर देकर कहा था कि भारत दुनिया में सबसे कम कार्य उत्पादकता स्तरों में से एक है और युवाओं से सप्ताह में 70 घंटे काम करने का आग्रह किया था। .

कंपनी ने अंततः इस मामले पर एक स्पष्टीकरण जारी किया, जिसमें कहा गया कि टिप्पणियाँ राष्ट्र के लिए असाधारण परिणाम प्राप्त करने के लिए आवश्यक असाधारण प्रयासों के संदर्भ में थीं।

“हमारा मानना ​​है कि यह भारत का दशक है, प्रगति को आगे बढ़ाने और एक विकसित राष्ट्र बनने के हमारे साझा दृष्टिकोण को साकार करने के लिए सामूहिक समर्पण और प्रयास की मांग करने वाला समय है। अध्यक्ष की टिप्पणियाँ इस असाधारण प्रयास पर जोर देते हुए इस बड़ी महत्वाकांक्षा को दर्शाती हैं, ”एक प्रवक्ता ने समझाया।

(एजेंसियों से इनपुट के साथ)

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