Comments on January Employment Report

Comments on January Employment Report

द्वारा पर गणना की गई जोखिम 2/07/2025 09:18:00 पूर्वाह्न

जनवरी की रोजगार रिपोर्ट में हेडलाइन जॉब्स नंबर उम्मीदों से कम था, हालांकि, नवंबर और दिसंबर पेरोल को 100,000 द्वारा संयुक्त रूप से संशोधित किया गया था। भागीदारी दर और रोजगार जनसंख्या अनुपात में वृद्धि हुई, और बेरोजगारी दर में कमी आई।

प्राइम (25 से 54 साल पुराना) भागीदारी

चूंकि समग्र भागीदारी दर चक्रीय (मंदी) और जनसांख्यिकीय (उम्र बढ़ने की आबादी, स्कूल में रहने वाले युवा लोगों) दोनों कारणों से प्रभावित होती है, यहां प्रमुख कामकाजी आयु वर्ग के लिए रोजगार-जनसंख्या अनुपात है: 25 से 54 वर्ष पुराना।

25 से 54 साल पुरानी भागीदारी दर जनवरी में घटकर 83.5% हो गई। दिसंबर में 83.4% से।

25 से 54 रोजगार जनसंख्या अनुपात पिछले महीने 80.5% से 80.7% तक बढ़ गया।

दोनों हाल की चोटियों से नीचे हैं, लेकिन अभी भी उच्चतम स्तर के पास इस सहस्राब्दी हैं।

औसत प्रति घंटा मजदूरी

वेतनग्राफ वर्तमान रोजगार सांख्यिकी (CES) से सभी निजी कर्मचारियों के लिए “औसत प्रति घंटा आय” में नाममात्र वर्ष-दर-वर्ष परिवर्तन दिखाता है।

महामारी की शुरुआत में भारी वृद्धि हुई थी क्योंकि कम भुगतान किए गए कर्मचारियों को जाने दिया गया था, और फिर महामारी से संबंधित स्पाइक एक साल बाद उलट हो गया।

मार्च 2022 में 5.9% YOY पर चरम पर होने के बाद मजदूरी में वृद्धि हुई है और जनवरी में 4.1% yoy पर थी।

आर्थिक कारणों के लिए अंशकालिक

पार्ट टाइम वर्कर्सबीएलएस से प्रतिवेदन:

आर्थिक कारणों से पार्ट टाइम नियोजित लोगों की संख्या, 4.5 मिलियन में, जनवरी में बहुत कम बदल गई। इन व्यक्तियों ने पूर्णकालिक रोजगार पसंद किया होगा, लेकिन अंशकालिक काम कर रहे थे क्योंकि उनके घंटे कम हो गए थे या वे पूर्णकालिक नौकरियों को खोजने में असमर्थ थे।

आर्थिक कारणों से अंशकालिक काम करने वाले व्यक्तियों की संख्या जनवरी में बढ़कर 4.48 मिलियन हो गई, दिसंबर में 4.36 मिलियन से। यह पूर्व-राजनीतिक स्तरों के करीब है।

इन श्रमिकों को शामिल किया गया है वैकल्पिक उपाय लेबर अंडरट्यूशन (U-6) जो पिछले महीने में 7.5% से 7.5% पर अपरिवर्तित था। यह अप्रैल 2020 में 22.9% के रिकॉर्ड उच्च से नीचे है और दिसंबर 2022 (6.6%) में रिकॉर्ड (मौसमी रूप से समायोजित) पर सबसे कम स्तर से है। (यह श्रृंखला 1994 में शुरू हुई)। यह उपाय फरवरी 2020 (पूर्व-राजनीतिक) में 7.0% के स्तर से ऊपर है।

26 सप्ताह में बेरोजगार

26 सप्ताह में बेरोजगारयह ग्राफ 27 सप्ताह या उससे अधिक के लिए बेरोजगार श्रमिकों की संख्या को दर्शाता है।

बीएलएस के अनुसार, 1.44 मिलियन श्रमिक हैं जो 26 सप्ताह से अधिक समय से बेरोजगार हैं और अभी भी एक नौकरी चाहते हैं, पिछले महीने 1.51 मिलियन से नीचे।

यह 4.171 मिलियन के बाद के पांदुक उच्च से नीचे है, और हाल के निम्न से 1.056 मिलियन से नीचे है।

यह प्री-पांडमिक स्तर से ऊपर है।

नौकरी की लकीर

जनवरी 2025 के माध्यम से, रोजगार रिपोर्ट ने लगातार 49 महीनों तक सकारात्मक नौकरी में वृद्धि का संकेत दिया, अमेरिकी इतिहास में सबसे लंबी नौकरी की लकीरों के दूसरे स्थान पर वर्तमान लकीर को डाल दिया (1939 के बाद से)। यह लकीर वार्षिक बेंचमार्क संशोधन से बच गई।

हेडलाइन जॉब्स, टॉप 10 स्ट्रीक्स
वर्ष समाप्त हो गया लकीर, महीने
1 2020 113
2 एन/ए 491
3 1990 48
4 2007 46
5 1979 45
6 टाई 1943 33
6 टाई 1986 33
6 टाई 2000 33
9 1967 29
10 1995 25
1क्यूरेंट स्ट्रीक


सारांश:

जनवरी की रोजगार रिपोर्ट में हेडलाइन जॉब्स नंबर उम्मीदों से कम था, हालांकि, नवंबर और दिसंबर पेरोल को 100,000 द्वारा संयुक्त रूप से संशोधित किया गया था। भागीदारी दर और रोजगार जनसंख्या अनुपात में वृद्धि हुई, और बेरोजगारी दर में कमी आई।

एक और सभ्य रोजगार रिपोर्ट।

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *