मालदीव से लेकर बाली से केमैन द्वीप तक, मार्क लेब्लैंक और लॉरा रॉबिन्सन ने उन जगहों पर काम किया है और काम किया है जो ज्यादातर लोग आने का सपना देखते हैं।
वे आतिथ्य उद्योग में काम करते हैं – एक यात्रा जो लेब्लांक, जो कनाडाई है, 16 साल की उम्र में शुरू हुई जब उसने एक होटल में एक डिशवॉशर के रूप में नौकरी स्वीकार की। उन्होंने होटल प्रबंधन में डिग्री हासिल करने से पहले, बेलमैन तक, फिर आरक्षण डेस्क तक अपना काम किया।
रॉबिन्सन, जो ब्रिटिश हैं, ने समुद्री जीव विज्ञान का अध्ययन किया और होटल नेतृत्व में संक्रमण करने से पहले एक डाइविंग प्रशिक्षक के रूप में काम किया।
इस दंपति ने केमैन द्वीप में काम करते हुए मुलाकात की और तब से एशिया के कई द्वीपों पर रहते थे और काम किया था, जिसमें सुंबा के छोटे पूर्वी इंडोनेशियाई द्वीप भी शामिल थे।
अब वे शिंटा मणि वाइल्ड में रहते हैं, एक लक्जरी रिसॉर्ट कंबोडिया के इलायची पर्वत में दूर चला गया, जहां लेब्लांक होटल के महाप्रबंधक के रूप में कार्य करता है, और रॉबिन्सन संचालन और स्थिरता की देखरेख करता है।
रॉबिन्सन और लेब्लैंक, शिंटा मणि वाइल्ड में कंबोडिया जंगल में 1,000 फीट से अधिक की ज़िप्लिन करने की तैयारी करते हुए, रिसॉर्ट में प्रवेश करने का सबसे लोकप्रिय तरीका है।
स्रोत: लौरा रॉबिन्सन
दंपति अक्सर होटल के मेहमानों के साथ बात करते हैं, जिनमें से कई “हमारी कहानी के बारे में जानने के लिए सुपर उत्सुक हैं,” लेब्लांक ने कहा।
शुरुआत के लिए, मालदीव जैसी जगहों पर काम करना – जो अपने “वन आइलैंड, वन रिसॉर्ट” अवधारणा के लिए जाना जाता है – इसे देखने से अलग है, उन्होंने सीएनबीसी यात्रा को बताया।
“आप उस द्वीप पर बंद हैं, जो पानी से घिरा हुआ है,” लेब्लांक ने कहा। “आप वास्तव में कहीं नहीं जा रहे हैं … आप लंबे समय तक वहां अटक गए हैं।”
कर्मचारियों के लिए, एक स्टाफ गांव पर जीवन केंद्रों का रिज़ॉर्ट करें, जहां श्रमिक सोते हैं, खाते हैं और कपड़े धोते हैं – एक स्थिति लेब्लांक की तुलना एक ग्रीष्मकालीन शिविर से की जाती है।
“यह अपने आप में एक छोटा समुदाय बन जाता है,” रॉबिन्सन ने कहा। “आपके पास अभी भी वही चुनौतियां हैं जो एक साथ रहने वाले लोगों का एक बड़ा समूह पेश कर सकती हैं। व्यक्तित्व और राय में अंतर हैं।”
उन मतभेदों का प्रबंधन करना महत्वपूर्ण है, उन्होंने कहा, विशेष रूप से मालदीव जैसी जगहों पर, जिसमें एक बहुसांस्कृतिक कार्यबल है। शिंटा मणि वाइल्ड में यह आसान हो गया है, क्योंकि “हम में से कुछ को छोड़कर, हर कोई कंबोडियन है,” उसने कहा।
बहुत से लोग सोचते हैं कि आतिथ्य में काम करना यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि मेहमानों को अच्छा समय मिल रहा है। लेकिन “आपको 100 मिल गए हैं [employees] कि आपको यह सुनिश्चित करने के लिए मिला है कि खुश हैं “भी, उसने कहा।
रॉबिन्सन ने कहा कि वह और लेब्लांक होटल में स्टाफ जन्मदिन और अन्य कार्यक्रम मनाते हैं। “मार्क कभी -कभी अपने डेक को बाहर निकालता है और उनके लिए डीजे करता है, जिसे वे मानते हैं,” उसने कहा।
रॉबिन्सन ने कहा कि द्वीप जीवन अधिकांश यात्रियों के लिए सूरज और मस्ती करता है, खारे पानी पर्दे के पीछे काम करने वालों के लिए रखरखाव के मुद्दे बनाता है।
केमैन द्वीप समूह में चित्रित रॉबिन्सन का कहना है कि एक डाइविंग प्रशिक्षक के रूप में उनके पिछले काम ने उन्हें उन होटलों में गतिविधियों और अनुभवों को संभालने के लिए तैयार किया, जिन्हें वह और लेब्लैंक का प्रबंधन करते हैं।
स्रोत: लौरा रॉबिन्सन
कंबोडियन वन में, पर्यावरणीय चुनौतियां अलग हैं। “यहाँ आपको आर्द्रता मिली है और जंगल खुद को पुनः प्राप्त करने की कोशिश कर रहा है,” उसने कहा।
शिंटा मणि वाइल्ड में 15 गेस्ट टेंट हैं, लेकिन रिसॉर्ट भूमि पर बैठता है कि “सेंट्रल पार्क का आकार है,” और इसके लिए “उत्पाद और सेवा के संदर्भ में विस्तार से बहुत उच्च स्तर पर ध्यान देने की आवश्यकता है, लेकिन संरक्षण कार्य भी जो हम करते हैं“लेब्लैंक ने कहा।
उन्होंने कहा कि कर्मचारी जमीन पर एक बड़े खेत सहित संपत्ति को गश्त करते हैं, जबकि इसके माध्यम से चलने वाले ट्रेल्स को भी बनाए रखते हैं।
“यह हमारे लिए नया है,” उन्होंने कहा। “हम सीख रहे हैं।”
परिवार से दूर
दुनिया के कुछ सबसे प्रतिष्ठित यात्रा स्थलों में जीवन के अपने भत्तों का है, लेकिन लेब्लैंक और रॉबिन्सन भी अपने परिवारों से दूर रहने के साथ संघर्ष करते हैं।
जब वे मालदीव में रहते थे, तो उनके माता -पिता ने उन्हें वार्षिक रूप से दौरा किया, और वे हर दूसरे साल भाई -बहनों को देखने के लिए घर लौट आए, रॉबिन्सन ने कहा।
अब दंपति हर साल घर जाते हैं, उसने कहा। “मेरे भाई और बहन ने बच्चे होने लगे … और हमारे माता -पिता बड़े हो रहे हैं।”
दंपति के पास बच्चे नहीं हैं, इसलिए स्कूली शिक्षा – कई प्रवासियों के लिए एक बड़ा विचार – एक मुद्दा नहीं है। उन्होंने हाल ही में इलायची पर्वत के जंगल से दो कुत्तों को गोद लिया, उन्होंने कहा।
लगभग दो दशकों तक एक साथ काम करना
लेब्लैंक और रॉबिन्सन ने एक और चुनौती पर चर्चा की: एक जोड़े के रूप में दूरदराज के स्थानों में रहना और काम करना।
“शुरू में आप नहीं जानते कि यह कैसे जाने वाला है,” लेब्लांक ने कहा। लेकिन “हम एक साथ काफी अच्छा काम करते हैं।”
होटल का प्रबंधन करने के लिए जोड़े को काम पर रखने से दूरस्थ स्थलों के लिए समझ में आता है, लेब्लैंक ने कहा। “हमारे पास एक दूसरे हैं,” उन्होंने कहा।
स्रोत: लौरा रॉबिन्सन
“हम अभी भी कर रहे हैं,” रॉबिन्सन ने एक हंसी के साथ कहा, यह कहते हुए कि अलग -अलग कार्यालय महत्वपूर्ण हैं।
शिंटा मणि के महाप्रबंधक के रूप में, लेब्लैंक होटल में मानव संसाधन, वित्त, सुरक्षा और इंजीनियरिंग से संबंधित मामलों की देखरेख करता है, जबकि रॉबिन्सन अधिक “घर के सामने” मामलों को संभालता है, उसने कहा।
“[Laura is] अत्यधिक संगठित, अत्यधिक कुशल, और मैं रचनात्मक पक्ष पर अधिक हूं, “लेब्लांक ने कहा।
रॉबिन्सन ने कहा कि लेब्लैंक बोल्ड विचारों के साथ आता है और उन्हें निष्पादित करने में कुशल है। उन्होंने कहा कि यह युगल समय बिताता है, यहां तक कि व्यक्तिगत छुट्टियों पर, विचार मंथन करते हैं – अक्सर अपनी यात्रा से प्रेरणा पाते हैं।
लेब्लांक ने कहा, “जोड़ों के प्रबंधन की तलाश में जगहों की कोई कमी नहीं है।” “ऐसी भर्ती फर्म हैं जो न केवल होटलों के लिए, बल्कि निजी द्वीपों के लिए, अल्ट्रा-हाई नेट वर्थ व्यक्तियों के लिए भी, जो जोड़ों को काम पर रखने में विशेषज्ञ हैं। नौकरी के अवसर वहां से बाहर हैं।”
दूरस्थ स्थलों में, एक साथी होने से अकेलापन भी कम हो सकता है, लेब्लांक ने कहा।
“यह समझ में आता है, हमारे पास एक दूसरे हैं,” उन्होंने कहा।
