This Isn’t How You Make America Healthy Again

This Isn’t How You Make America Healthy Again

(ब्लूमबर्ग ओपिनियन) – अमेरिका को स्वस्थ बनाने के लिए रॉबर्ट एफ। कैनेडी जूनियर की भव्य योजना फिर से आकार ले रही है। यह उन सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणालियों को नष्ट करने पर केंद्रित है जिन्होंने अमेरिकियों को दशकों तक सुरक्षित रखा है।

स्वास्थ्य और मानव सेवा विभाग में इस सप्ताह स्वीपिंग कटौती से नुकसान, जो कैनेडी की देखरेख करता है, को सार्वजनिक स्वास्थ्य, बायोमेडिकल साइंसेज के भीतर महसूस किया जाएगा, और, हाँ, सामान्य अमेरिकियों द्वारा।

हम रोग नियंत्रण और रोकथाम केंद्र, खाद्य और औषधि प्रशासन और राष्ट्रीय स्वास्थ्य संस्थान जैसे एजेंसियों में किए गए बहुत अच्छे काम के लिए लेते हैं। और यह है कि यह कैसे होना चाहिए। जो लोग सार्वजनिक स्वास्थ्य में काम करते हैं, वे यह कहना पसंद करते हैं कि जब सब कुछ सही हो रहा है, तो उनका काम अदृश्य है।

लेकिन हम पर्दे के पीछे काम करने वाले हजारों लोगों से रोजाना लाभान्वित होते हैं। हम बिना किसी चिंता के फ्रिज से भोजन को पकड़ते हैं कि यह हमारे बच्चों को बीमार कर सकता है। हम अपने कोलेस्ट्रॉल की दवा के लिए दवा कैबिनेट में जाते हैं, बिना यह सोचकर कि क्या कैप्सूल दूषित है – या यदि दवा काम करती है। जब परिवार के किसी सदस्य को कैंसर या एक दुर्लभ बीमारी का पता चलता है, तो हमें विश्वास है कि कहीं बाहर, वैज्ञानिक एक इलाज पर काम कर रहे हैं। जब एक फ्लू का प्रकोप होता है, तो हम मानते हैं कि स्वास्थ्य अधिकारी हमें सूचित रखेंगे – और यह सुनिश्चित करने के लिए जो भी संभव हो वह निहित है। यह सूची लम्बी होते चली जाती है।

कुछ 10,000 कर्मचारियों को एचएचएस छतरी के तहत विभिन्न एजेंसियों से शुद्ध होने की उम्मीद है। जब पहले की फायरिंग और स्वैच्छिक निकास के साथ संयुक्त होता है, तो एचएचएस के समग्र आकार में 24%की कमी होगी।

ब्लडलेटिंग ने एफडीए और एनआईएच में उच्च-रैंकिंग अधिकारियों से सभी को इन हॉकिंग जहाजों को चलाने के लिए आवश्यक सहायक कर्मचारियों को मिटा दिया है। यौन संचारित और संक्रामक रोगों की रोकथाम जैसे क्षेत्रों पर प्रभाव, अल्जाइमर जैसे न्यूरोलॉजिकल विकारों के लिए अनुसंधान, और मातृ और शिशु मृत्यु दर में सुधार विशेष रूप से विनाशकारी होगा।

“क्रांति आज से शुरू होती है!” कैनेडी ने एक वीडियो को कैप्शन दिया, जिसे उन्होंने एक्स में पोस्ट किया, जो कि एनआईएच और एफडीए के अपने नए प्रमुख जे भट्टाचार्य और मार्टी मकेरी का स्वागत करते हैं।

क्रांति अमेरिकियों को स्वस्थ रखने के लिए जिम्मेदार संस्थानों में एक अंधाधुंध कुल्हाड़ी को झूलने का एक तरीका है।

और संघीय सरकार में फायरिंग की पहले की लहरों के साथ, यह एक ऐसी कॉलसिटी के साथ सामने आया जो कैरियर के सार्वजनिक स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं की सेवा को पूरा करता है। लोगों को सुबह -सुबह ईमेल प्राप्त हुए कि वे “रिफ’ड” (“बल में कमी” का हिस्सा) थे – और तत्काल प्रशासनिक अवकाश पर डाल दिया गया। कुछ को एक ईमेल नहीं मिला और उनकी साख को खोजने के लिए काम पर दिखाया गया।

अपने बैज की एक स्वाइप के साथ पता लगाने के लिए मंगलवार को एचएचएस इमारतों में बाहर की सुरक्षा के बाहर देखी जाने वाली लंबी लाइनों में खड़े होने की कल्पना करें, जिसे आप लॉटरी खो देंगे। यह उन लोगों को निंदा कर रहा है जिन्हें जाने दिया गया था और उन लोगों के लिए डिमोरलिंग किया गया था।

एफडीए में सबसे गहरी कटौती महसूस की गई, जिससे कुछ 3,500 कर्मचारियों को खोने की उम्मीद थी। पिछले हफ्ते, पीटर मार्क्स, जो टीके और अत्याधुनिक उपचारों की देखरेख करते थे, को बाहर कर दिया गया था। इस हफ्ते, एजेंसी के मुख्य तंबाकू नियामक, नई दवाओं के कार्यालय के निदेशक, और मुख्य चिकित्सा अधिकारी सभी को जाने दिया गया। एजेंसी के पशु चिकित्सा केंद्र में 130 से अधिक श्रमिकों को समाप्त कर दिया गया था, जिसमें पशु चिकित्सक बर्ड फ्लू के प्रकोप पर नजर रखते हैं।

एक लिंक्डइन पोस्ट में, एफडीए के पूर्व आयुक्त रॉबर्ट कैलिफ ने स्पष्ट रूप से कहा, “एफडीए जैसा कि हम जानते हैं कि यह समाप्त हो गया है, अधिकांश नेताओं के साथ संस्थागत ज्ञान और उत्पाद विकास और सुरक्षा की गहरी समझ अब नियोजित नहीं है।”

इस बीच, सीडीसी में 2,400 कर्मचारियों को बंद किए जाने की उम्मीद है, जिसमें डिवीजन की देखरेख से सैकड़ों शामिल हैं। पोलिटिको ने बताया कि पर्यावरणीय स्वास्थ्य और जलवायु परिवर्तन का जवाब देने के लिए आरोपित विभाजन को समाप्त कर दिया गया था।

NIH ने पहले से ही दर्दनाक कटौती की थी, लेकिन इस नवीनतम दौर ने नेतृत्व-स्तरीय बदलाव लाए। एजेंसी के 27 संस्थानों में से कम से कम पांच के निदेशकों को बाहर धकेल दिया गया था, जिसमें जीन मैरज़ो भी शामिल थे, जिन्होंने 2023 में एंथनी फौसी को नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ एलर्जी एंड इंफेक्शियस डिसीज के निदेशक के रूप में बदल दिया था।

एचएचएस के पार, मानव संसाधन, वकीलों, संचार टीमों और प्रयोगशाला प्रबंधकों सहित सहायक कर्मचारियों के उन्मूलन के साथ -साथ आपूर्ति के चल रहे कमी के साथ, लकवाग्रस्त है। एक एफडीए कर्मचारी जो एजेंसी के भोजन की ओर काम करता है, को एक ऑल-हैंड्स मीटिंग में बताया गया था कि ‘हमारी दैनिक गतिविधियों को करने की प्रक्रियाएं चली गई हैं। ” गैर-वैज्ञानिक कर्मचारियों को एनआईएच के कुछ हिस्सों से पूरी तरह से समाप्त कर दिया गया था, जिससे शोधकर्ताओं को यह पता लगाने के लिए कि आवश्यकताओं के बिना कैसे कार्य किया जाए।

क्योंकि कटौती के बारे में बहुत कम जानकारी साझा की गई है, जिसमें निर्णयों के पीछे का तर्क या यहां तक ​​कि कौन गया है (कैनेडी के “कट्टरपंथी पारदर्शिता” के व्रत के प्रत्यक्ष विरोध में एक स्थिति), यह भी शामिल है, यह नुकसान के वास्तविक दायरे को समझने में समय लेगा। लेकिन जो पहले से ही स्पष्ट है कि यह गहरा चलता है और जो कुछ बचा है उसे आसानी से एक कार्यात्मक स्वास्थ्य बुनियादी ढांचे में वापस नहीं किया जा सकता है।

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यह कॉलम जरूरी नहीं कि संपादकीय बोर्ड या ब्लूमबर्ग एलपी और उसके मालिकों की राय को प्रतिबिंबित करता है।

लिसा जार्विस बायोटेक, हेल्थ केयर और फार्मास्युटिकल इंडस्ट्री को कवर करने वाला एक ब्लूमबर्ग ओपिनियन कॉलमिस्ट है। पहले, वह केमिकल एंड इंजीनियरिंग न्यूज की कार्यकारी संपादक थीं।

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