जेपी मॉर्गन चेस के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) जेमी डिमोन अमेरिकी उपभोक्ता वॉचडॉग कंज्यूमर फाइनेंशियल प्रोटेक्शन ब्यूरो (सीएफपीबी) के भारतीय-मूल निदेशक रोहित चोपड़ा में एक्सप्लेटिव्स फेंकने के बाद सुर्खियों में आए हैं।
डिमोन के कथित लीक हुए ऑडियो ने अपने हालिया टाउन हॉल से कर्मचारियों के साथ वायरल किया है, जहां उन्हें घर की नीतियों और अन्य मुद्दों से कंपनी के काम के खिलाफ कुछ मजबूत टिप्पणियों को आगे बढ़ाते हुए सुना जा सकता है।
सीएफपीबी के बारे में बात करते हुए, जो पहले डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा बंद कर दिया गया था, डिमोन ने कहा कि एजेंसी ने कुछ अच्छा काम किया था। हालांकि, उनके पास रोहित चोपड़ा के बारे में कहने के लिए कुछ भी अच्छा नहीं था, जिन्होंने इसके निर्देशक के रूप में कार्य किया।
“सीएफपीबी के बारे में मैं केवल एक अच्छी बात कहूंगा कि उपभोक्ता सुरक्षा नियम हैं जो अच्छे हैं। उन्हें उपभोक्ताओं की सुरक्षा के लिए रखा जाना चाहिए, “जेपी मॉर्गन चेस के सीईओ को ओहियो के कोलंबस में अपने विवादास्पद टाउन हॉल के दौरान ऑडियो में यह कहते हुए सुना गया था।
हालांकि, जेमी डिमोन रोहित चोपड़ा के महत्वपूर्ण थे।
“उन्होंने बड़े पैमाने पर अपने अधिकार को खत्म कर दिया। मुझे लगता है कि यह लड़का-चोपड़ा या जो कुछ भी उसका नाम है-वह सिर्फ एक अभिमानी, आउट-ऑफ-टच-बेटा था, जो कि बहुत सारे अमेरिकियों के लिए चीजों को बदतर बना देता है, ”उन्होंने कथित तौर पर कहा।
उन्होंने आगे कहा कि सीएफपीबी के समान काम पहले से ही अन्य एजेंसियों द्वारा किया जा रहा था, जो अब-शट वॉचडॉग को उनके लिए बेमानी बना देता है।
“तो अगर वे इससे छुटकारा पा लेते हैं या नहीं, तो इससे मुझे कोई फर्क नहीं पड़ता। यह मौजूद होना चाहिए, लेकिन यह ओसीसी के अंदर होना चाहिए जैसे कि यह बैंकों की बात करता था, ”डिमोन ने कहा।
जेपी मॉर्गन चेस फायर कर्मचारी, उसे बाद में वापस लाता है
कार्यालय से काम पर जेमी डिमोन का रुख, जिसके बारे में उन्होंने उसी टाउन हॉल में बात की, वह भी वायरल हो गया है।
एक वरिष्ठ कर्मचारी के साथ बातचीत के दौरान, उन्होंने यह स्पष्ट कर दिया कि जेपी मॉर्गन चेस में दूरस्थ काम के लिए कोई अवसर नहीं था, और श्रमिकों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय लौटने की उम्मीद थी, चाहे कोई भी हो।
डिमोन ने कहा कि यह कर्मचारी निकोलस वेल्च के संदर्भ में उसे व्यक्तिगत प्रबंधकों के हाथों कार्यालय से काम करने जैसे निर्णय छोड़ने का अवसर प्रदान करने के लिए कह रहा है।
उनका सुझाव अन्य कर्मचारियों की तालियों के साथ मिला, लेकिन डिमोन की इरी को आकर्षित किया।
“इतना ही? मैं आपको पूरा जवाब देने जा रहा हूं। ऐसा कोई मौका नहीं है कि मैं प्रबंधकों को छोड़ दूंगा। शून्य चांस। जो दुर्व्यवहार हुआ वह असाधारण था, ”डिमोन को फोर्ब्स द्वारा कहा गया था, जिन्होंने लीक हुए ऑडियो तक पहुँचा था।
वेल्च का दिन खराब हो गया क्योंकि उन्हें एक उपाध्यक्ष – शाखा हेल्पडेस्क गैरेट मोनाघन से एक संदेश मिला। मोनाघन और जेफरी टॉड मेरिल के साथ एक बैठक के बाद, उपाध्यक्ष – ग्लोबल समर्पित आईटी समर्थन, वेल्च को तत्काल प्रभाव से निकाल दिया गया था।
फिर, शाम 4.30 बजे, मेगन मीड, कार्यकारी निदेशक और ग्लोबल आईटी सपोर्ट (टीईएसएस) के निदेशक, ने बताया कि अब चीजें सुलझ गई थीं और वेल्च को अभी भी जेपी मॉर्गन चेस के साथ नियोजित किया गया था।
हालांकि, कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा कि वेल्च को कभी भी निकाल नहीं दिया गया था।
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