Is it getting better or worse?

Is it getting better or worse?

भारत में, जो कर्मचारी सरकारी पेरोल पर नहीं हैं, वे लंबे समय से सेवानिवृत्ति की बेचैनी से परिचित हैं। हाल ही में, हालांकि, एक नया बेंचमार्क दृश्य में आया। केंद्र की एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) विकल्प, जिसे 1 अप्रैल को केंद्रीय श्रमिकों के लिए खुला फेंक दिया गया था, पेंशन के अंतिम वर्ष में किसी के औसत बुनियादी वेतन का आधा हिस्सा पेंशन के रूप में तैयार किया गया था (यदि कोई 25 साल की सेवा में डालता है)।

आधे के अंतिम वेतन का बहुत उल्लेख एक बुनियादी सवाल का संकेत देता है: क्या कोई यूपीएस एक्सेस के साथ अपने चांदी के वर्षों के लिए पर्याप्त दूर नहीं है? शायद नहीं। एक पेशेवर सेवा फर्म ग्रांट थॉर्नटन भरत (GTB) द्वारा पेंशन योजना के एक सर्वेक्षण ने उन लोगों के बीच एक बड़ी खाई को चिह्नित किया है जो लोगों को उम्मीद है कि उन्हें उम्र और अपनी वित्तीय स्थिति की वास्तविकता के रूप में रहना होगा।

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यह हमारे कार्यबल के एक महत्वपूर्ण स्लाइस में से एक है। निजी क्षेत्र द्वारा नियोजित लोगों ने सर्वेक्षण के नमूने का लगभग नौ-दसवां हिस्सा बनाया, जिसमें 30% की कमाई हुई सालाना 40 लाख और विशाल थोक भारत के जीडीपी प्रति सिर से दोगुना से अधिक घर ले जाता है। जैसा कि जीटीबी अध्ययन कहता है, 55% से अधिक उत्तरदाताओं को मासिक पेंशन से अधिक होने की उम्मीद है 1 लाख, “लेकिन केवल 11% अपनी वर्तमान बचत में आश्वस्त हैं।”

यह सर्वेक्षण अगस्त और सितंबर 2024 में किया गया था। यूपीएस, जिसे नई दिल्ली द्वारा उस अवधि के बीच में अनुमोदित किया गया था, हो सकता है या नहीं हो सकता है। लेकिन यह सर्वेक्षण राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के साथ कम संतुष्टि की ओर इशारा करता है जो सभी भारतीय 18-70-वर्षीय बच्चों के लिए खुला है। क्या एनपीएस जैसे रिटायरल बैक-अप यूपीएस सौदे के विपरीत पीला दिखना शुरू हो गया है? प्रशंसनीय रूप से।

यदि यह बेचैनी का स्रोत नहीं है, तो यह होना चाहिए – इसलिए हम में से बहुत से लोग अपने घोंसले के अंडों को भरने में कम हो रहे हैं। किसी भी तरह से, बिंदु एक सर्वेक्षण खोज के सांसारिक संदर्भ की व्याख्या करने के लिए नहीं है, बल्कि राहत के व्यवहार्य रास्ते का पता लगाने के लिए है। जीटीबी की रिपोर्ट के अनुसार, भविष्य की जरूरतों और मतलब का अर्थ है “यथार्थवादी सेवानिवृत्ति योजना और वित्तीय शिक्षा के लिए एक दबाव की आवश्यकता का संकेत देता है।”

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वास्तव में। यहां तक ​​कि एजेंटिक एआई बॉट्स के इस युग में, ‘फाइनल’ के निपटान में ‘फाइनल’ के निपटान में ‘फायर’ कैलकुलेटर के साथ ‘फाइनेंशियल इंडिपेंडेंस’ की खोज में ‘रिटायर हो चुके हैं,’ आजीवन योजनाएं स्केच रहती हैं। जाहिर है, हम में से कई को अपने कार्य को एक साथ लाने की आवश्यकता है। यह विभिन्न निवेश वाहनों द्वारा बनाई गई बाजार की पिच भी है। ‘म्यूचुअल फंड’ साही हैउदाहरण के लिए, (यह सही है) अभियान, लंबे समय से आयोजित म्यूचुअल फंड में पैसे खींचने में एक निर्विवाद भूमिका निभाई है।

यह इक्विटी एक बड़ा ड्रॉ रहा है, कोई आश्चर्य की बात नहीं है, इसके रिटर्न की अपील को देखते हुए। शेयरों के लिए हमारे कुछ खुदरा रश को समझाया जा सकता है कि पूंजीवाद ने कैसे पकड़ा है। जैसा कि थॉमस पिकेटी ने कहा, अगर पूंजी पर वापसी की दर आर्थिक विकास की दर से अधिक है, तो धन आय से अधिक तेजी से बढ़ेगा। एक गद्दीदार जीवन के लिए आवश्यक धन को एकत्र करने के लिए, प्रत्येक वेतनभोगी व्यक्ति के पास देश की राजधानी पाई में खरीदने का जोखिम भरा लेकिन पुरस्कृत विकल्प होता है।

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बेशक, बुद्धिमानी से निवेश करने की सलाह आमतौर पर यह मानती है कि यदि किसी को वृद्धावस्था की सुरक्षा के साथ मदद की आवश्यकता है, तो किसी के हाथ के अंत में एक की तलाश करना सबसे अच्छा है। सभी के लिए एक कमजोर कल्याणकारी जाल के साथ एक बाजार अर्थव्यवस्था में, लेकिन गरीब, हमारे वित्तीय जीवन का प्रभार लेने के लिए हम पर है।

हालांकि, एक एहसान है कि रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (आरबीआई) हमें कर सकता है जो नोटिस से बच नहीं सकता है। किसी भी बहु-दशक की योजना को किसी के बुढ़ापे में शक्ति खरीदने के रुपये के मार्ग पर स्पष्टता के बिना फायर नहीं किया जा सकता है। लेकिन अगर आरबीआई लंबी दौड़ में 4% पर मुद्रास्फीति को छाया हुआ रखने की इच्छाशक्ति और क्षमता दोनों को दिखाता है, तो यह वास्तव में यथार्थवादी योजनाओं को सक्षम करेगा। अमेरिकी सेवानिवृत्ति राहत का आश्वासन देने में, आरबीआई की एक प्रमुख भूमिका है।

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