Google ने अपने कुछ कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में लौटने या अपनी नौकरी खोने का जोखिम उठाने के लिए कहा है, एक नई रिपोर्ट में पता चला है।
CNBC की रिपोर्ट के अनुसार, आवश्यकता Google की नीतियों में एक महत्वपूर्ण बदलाव है जिसने कर्मचारियों को घर से काम करने का विकल्प दिया।
Google ने कथित तौर पर कर्मचारियों को बताया है कि वे कंपनी में ब्रोडर कॉस्ट कटिंग प्रयासों के हिस्से के रूप में नौकरी खो सकते हैं।
Livemint स्वतंत्र रूप से रिपोर्ट को सत्यापित नहीं कर सका। यदि Google आधिकारिक तौर पर विषय पर टिप्पणी करता है तो यह लेख अपडेट किया जाएगा।
CNBC की रिपोर्ट के अनुसार, Google में कई इकाइयों में रिमोट स्टाफ को Google में कई इकाइयों में बताया गया है कि उनकी नौकरियों को जोखिम में डाल दिया जा सकता है, अगर वे अपने निकटतम कार्यालय में एक नए हाइब्रिड वर्क शेड्यूल को बनाए रखने के लिए शुरू नहीं करते हैं, जो आंतरिक दस्तावेजों को देखने का दावा करता है।
इनमें से कुछ कर्मचारियों को पहले दूरस्थ काम के लिए अनुमोदित किया गया था।
Google का नवीनतम नीति परिवर्तन ऐसे समय में आता है जब बिग टेक कंपनियां आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में अधिक धन का निवेश करने की कोशिश कर रही हैं, जिसमें एक ही समय में बहुत सारे पैसे और प्रतिभा और स्लैश लागत की आवश्यकता होती है।
Google ने 2023 की शुरुआत में अपनी व्यापक छंटनी के बाद से, विशिष्ट टीमों में कटौती की प्रतिभा का विकल्प चुना, जो अपने एआई लक्ष्यों की गंभीरता पर जोर देता है।
CNBC, कर्टेन मेन्किनी द्वारा उद्धृत एक Google प्रवक्ता ने कहा कि होम पॉलिसी से कंपनी के काम के आसपास के फैसले विशिष्ट टीमों के लिए सही हैं और कंपनी की नीति नहीं हैं।
“जैसा कि हमने पहले कहा है, इन-पर्सन सहयोग एक महत्वपूर्ण हिस्सा है कि हम कैसे नया करते हैं और जटिल समस्याओं को हल करते हैं,” मेन्सिनी को सीएनबीसी द्वारा कहा गया था।
“इसका समर्थन करने के लिए, कुछ टीमों ने दूरस्थ कर्मचारियों से पूछा है कि एक कार्यालय के पास रहते हैं कि वे सप्ताह में तीन दिन इन-पर्सन काम पर लौटें।”
Google का नोटिस क्या कहता है?
CNBC रिपोर्ट के अनुसार, तकनीकी सेवा टीम में अपने कर्मचारियों को Google से एक नोटिस ने कहा कि उन्हें हाइब्रिड मॉडल में सप्ताह में कम से कम तीन बार कार्यालय में आने या स्वैच्छिक निकास पैकेज लेने की आवश्यकता थी।
रिपोर्ट में कहा गया है कि टीम में दूरस्थ Google कर्मचारियों को एक कार्यालय के 50 मील की त्रिज्या के भीतर स्थानांतरित करने के लिए एक बार पैकेज की पेशकश की जा रही है।
Google के लोगों के संचालन के तहत काम करने वाले दूरस्थ कर्मचारी, जिसे आमतौर पर मानव संसाधन कहा जाता है, और एक कार्यालय के 50 मील के भीतर रहते हैं, इस महीने के भीतर एक हाइब्रिड कार्य अनुसूची का पालन करने के लिए लौटने के लिए कहा गया है या उनकी भूमिकाओं को समाप्त कर दिया जाएगा, जैसा कि सीएनबीसी रिपोर्ट के अनुसार एक आंतरिक ज्ञापन के हवाले से।
हालांकि मेन्सिनी ने कहा कि उन्हें जून तक लौटना होगा।
इस इकाई के भीतर के कर्मचारी जिन्हें दूरस्थ काम के लिए अनुमोदित किया गया है और एक कार्यालय से 50 मील से अधिक दूर रहते हैं, वे घर से काम करने का विकल्प चुन सकते हैं, लेकिन नई भूमिकाएँ चाहते हैं, तो हाइब्रिड कार्य नीति का पालन करना होगा।